Our Labor Consulting practice is distinguished by a close collaboration with our other practice groups to offer our clients an integral counsel regarding their rights and obligations as an employer or employee under Mexican law.

En ese sentido, asesoramos a nuestros clientes en la preparación, implementación y negociación de sus contratos laborales individuales y colectivos, negociaciones con sindicatos, así como en la preparación y puesta en marcha de los reglamentos corporativos internos que coadyuven en el cumplimiento de la normativa laboral aplicable y mitiguen la existencia de conflictos laborales; incluyendo respecto al régimen de sub-contratación (outsourcing), compliance with specific norms such as the payment of the participation of workers in profits (PTU), anti-harassment policies, internal labor regulations, ethic codes, among others.

os miembros de nuestro equipo participan en los procesos de debida diligencia (due diligence) en procesos de fusiones y adquisiciones con una asesoría oportuna de carácter preventivo y/o correctivo, diseñando e implementando estrategias de sustitución patronal, despidos, y restructuras. Participando además en la supervisión de inspecciones, citas, y reuniones oficiales con las autoridades laborales y de seguridad social.

Nuestro equipo se encuentra también capacitado para ofrecer a los departamentos de recursos humanos de nuestros clientes la asesoría, entrenamiento y coaching para la implementación de reglamentos interiores de trabajo, códigos de conducta, y las mejores prácticas en materia laboral.